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努力做好安全生产培训工作
 
时间:2013/4/22 11:01:53 来源:admin

 

以质量为根本
努力做好安全生产培训工作
 
韦德1946国际 总校
   
      韦德1946国际 总校于2006年9月通过省安监局的评估验收,取得了河北省安全生产培训三级资质。多年来,我们在省市安监局的具体指导下,坚持以培训质量为根本,夯实基础、抓住关键、不断谋求创新,认真做好安全生产培训工作。经过努力,我校的安全生产培训工作在数量和质量上每年都有新的提高。2012年共培训电工、焊工、高处作业等各类特种作业人员1689人,培训一般行业法人、安全员456人,进一步提高了企业员工的素质,有力地促进了全市经济的持续、稳定、和谐、健康发展。我们的主要做法是:
      一、统一思想,明确培训工作目标
      面对全市经济发展的新形势,2012年初,总校领导班子组织相关人员认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产培训机构管理办法》、和《河北省安全生产培训监督管理实施细则》等法律法规,多次召开会议专题研究部署安全生产培训工作。并组织相关人员到唐山、保定等地的培训机构参观学习,汲取经验。同时深入生产企业一线开展调查研究,了解需求,摸清底数。通过参观学习和调研,我们进一步统一了思想,明确了培训工作的目标,即安全生产培训工作要以质量为根本,通过夯实基础,狠抓师资队伍建设,不断谋求培训工作创新,努力实现安全生产培训工作有序、有效开展。
      在此基础上,我们进一步建立健全了培训工作组织机构,成立了“韦德1946国际 总校安全生产培训工作领导小组”,加强安全生产培训工作的组织领导。领导小组由总校一把手任组长,办公室、财务室、总务处等处室的主要负责人为领导小组成员,领导小组下设办公室,负责安全生产培训工作的具体组织协调。为强化安全生产培训工作的管理,我们还在原有的基础上健全完善了安全生产培训工作管理制度,从培训人员的管理到培训教师的管理,从日常管理到目标管理,从档案、证书管理到实习场地的管理,都做出了明确的规定,从而使安全生产培训的整个过程都有章可循,形成了一套行之有效的质量保障体系。
       二、充分发挥优势,夯实基础。
      职成总校是霸州市办学规模最大的一所中等职业教育学校,占地面积130亩,建筑面积48222平方米。为满足新时期安全生产培训工作的需求,夯实培训工作设施基础,我们以全校危房改造为契机,对全校的基础设施进行了规划调整,安排设置了供安全培训专用的能容纳200人的多媒体教室一个,安全教育室1个,专用教室5个,微机室4个,电工、焊工等实训车间3个。
同时,我们每年都投入一定的资金,不断充实教学设备,以满足培训工作不断发展的需求。2010年以来,我校先后投入130余万元,为安全培训办公室购置了电脑、多媒体、投影仪、实训操作台、课桌椅等硬件,并购置了安全生产教育光盘268片盘,图书、杂志及文献资料3000多册,供学员观看学习。
      此外,我们还购置了高标准档案柜,建立了安全生产培训档案室,对学员档案实行规范化管理。做到了一人一档,专柜存放,专人保管。
      三、抓住关键,建设一支过硬的师资队伍
教师是培训工作的主角,是影响培训质量的重要因素。因此,我们在工作中始终把培训师资队伍建设作为关键环节来抓。
     一是注重教师的选拔。工作初期,我们选拔具有本科以上学历,中级以上职称,并且多年工作在教学一线,教学经验丰富的6名教师参加了省局举办的师资培训班。对取得资质的教师,我们要求他们精心备课,并组织试讲考核,由学员代表、教师代表和市安监局领导点评、打分,考核合格的才能走上培训工作讲台,从而确保了培训教师的高素质、高水平。
      二是坚持每年选派一定数量的教师参加省局举办的师资培训班,不断更新知识结构、充实力量。2012年共选派3名教师参加了省局组织的培训并取得了相应的资质。目前我校共有安全生产培训专职教师10名,保证了各工种培训的正常开展。
      四、谋求创新,确保培训质量
      一是创新教学方法。针对参训学员文化基础参差不齐,接受、理解能力千差万别的实际,培训中我们要求授课教师把课程内容制成图文并貌的电子课件,利用多媒体进行形象、直观的教学,变说课为演课,努力使所有参训学员都听得懂、记得住、会应用。同时,根据生产需要和学员的需求,在教学内容上做到了精、简结合。对一些与生产实际结合紧密的重点章节精讲,努力做到讲深讲透,对一些新标准、新规范、新技术、新工艺及时宣传贯彻。此外,我们还通过组织开展座谈交流,师生互动的形式,将学员生产实际中遇到的普遍问题、疑难问题在课堂上进行集中探讨,让学员在讨论的过程中掌握解决问题的方法措施。
      二是创新培训质量信息反馈模式。我们在每期培训班结束后都及时总结,多方征求企业和广大参训学员的意见。对学员反映的教学和管理方面存在的问题,我们及时进行认真的分析梳理,并采取切实有效的措施认真改进。同时,组织授课教师定期深入企业班组、车间对参训学员进行跟踪随访,及时为学员答疑解惑,同时掌握和了解一些典型案例,以丰富教学内容。
      三是创建培训工作的“前沿阵地”。严格执行教学计划、保证授课学时是确保培训质量的关键所在。在培训工作中我们了解到,有些大型企业实行三班倒工作制,如果集中全体特种作业人员脱产培训学习就会导致企业停机停产,给企业正常生产造成严重影响。对此,我们本着因地制宜、因企制宜的原则,把培训课堂搬到工厂,在严格落实教学计划,不影响企业正常生产的前提下进行分班授课,把培训课程由“定时就餐”变成“流水席”,构筑了培训工作的“前沿阵地”,实现了培训和生产两不误,取得了较好的效果,受到了企业和广大职工的欢迎。
       总之,我校的安全生产培训工作虽然取得了一定的成绩,但与上级要求和现实工作的需要相比还有较大差距。今后,我们将进一步贯彻落实上级安全培训工作的指示精神,总结经验,查找不足,不断创新工作思路,完善工作手段,推动安全培训工作取得更大成就,为全市经济发展保驾护航。
 
 
 
                             

 

 

 

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